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  • 关爱员工健康,彰显企业责任

    关爱员工健康,彰显企业责任2025年2月22日,随着最后一批员工完成健康检查,中瀚公司一年一度的员工体检活动圆满落下帷幕。本次活动覆盖全体员工,旨在为员工提供全面的健康检查服务,进一步彰显公司“以人为本”的管理理念和对员工身心健康的重视。一、全面体检,守护员工健康此次体检活动由公司人事部精心组织,与合肥市京东方医院体检中心合作,为员工提供了包括常规检查、血液检查、影像检查、心电图检查等在内的多项健康检查项目。此外,针对女性员工,还特别增设了妇科检查、乳腺B超等专属项目,确保每位员工都能获得个性化
    2025-02-25
  • “筑牢人才基石,赋能精细管理”——公司2024年施工现场“技能化、实名制”双轨建设圆满收官

    随着2024年各项工作的圆满落幕,我公司在产业工人队伍建设与项目规范化管理领域交出了一份满意的成绩单。这一年来,我公司高度重视产业工人培育,定期开展产业技能培训。截至2024年12月底,公司所有在建工程项目不仅实现了施工现场作业人员实名制管理覆盖率100%的硬性目标,更在人才结构优化上取得关键突破——持有中高级技能证书或经公司认证的技能人员占一线作业人员总数比例达18%。与此同时,贯穿全年的《技能人才薪酬激励与成长通道管理办法》全面落实,成功建立起技能等级与薪酬待遇强关联的激励机制。这“三位一体
    2025-01-08
  • 携手共筑“同心堤” —我司东台项目部抗洪抢险实记

    连日持续强降雨,东台市头灶河水位持续上涨,使得地处低洼地带头灶镇沿河村面临严峻内涝威胁。8月8日清晨,永红村内主要排涝渠水位暴涨,随时可能漫堤淹没农田与部分民房。危急时刻,驻地在村旁的我司“东台市应急饮用水源工程施工二标项目部”主动伸出援手,与永红村村委会并肩作战,共同守护村民生命财产安全。闻讯即动,风雨中的“逆行者”“雨太大了,村里的抽水泵和人力都不够,需要支援!”8日一早,接到永红村村委会的紧急求助电话后,项目部立即启动应急响应。短短二十分钟内,一支由项目党员、青年员工组成的十余人抢险突击队
    2024-08-09
  • 关于做好高温天气安全生产工作的通知

    关于做好高温天气安全生产工作的通知公司各施工项目部(工地):安徽省气象台2024年6月14日09时00分变更发布高温橙色预警,预计未来2天,阜阳、亳州、淮北、宿州、蚌埠、淮南、六安最高温度达到37-39℃,局部超过40℃;合肥、滁州、马鞍山、芜湖、宣城等地最高温度达到35-37摄氏度。为切实做好高温天气的施工安全,现将有关事项通知如下:一、各施工项目的主要负责人务必高度重视夏季高温、灾害性天气对施工安全工作的不利影响,严格落实安全生产主体责任,积极做好工作部署和防范应对工作,有效预防和减少施工安
    2024-06-19
  • 关于做好当前消防安全管理(火灾防控)工作 的通知

    公司各部门、项目部(工地):4月7日18时,肥东县撮镇中心街一民房一楼楼道杂物间起火,造成1人死亡,11人受伤。鉴于当前全国多地火灾多发频发,为汲取其他地区火灾教训,现根据公司所属施工项目实际情况,就做好当前消防安全管理(火灾防控)工作做如下通知:一、建立项目消防安全管理领导小组,制定消防安全管理制度和火灾处置应急预案,明确消防安全责任人、管理人。组织全员消防安全教育培训,定期开展消防专项检查。二、施工现场的办公区、生活区与施工作业区域分开设置,配置灭火器材,设置临时消防水源。三、施工动火作业要
    2024-04-17
  • “智慧融合 匠心传承”-热烈庆贺我公司“智能化”劳务管理体系运行成功

    建筑行业的高质量发展,离不开劳务分包管理的现代化升级。近年来我公司立足行业痛点,以“培育稳定工匠团队、筑牢安全质量根基、提升协同管理效能”为核心目标,力求形成一套独具特色且运行高效的管理体系。我司于2022年在“随州火电项目厂前区房建工程劳务分包工程“中逐步探索,现项目劳务分包已于2014年3月竣工,在施工过程中,我公司创建的独具特色且运行高效的劳务分包管理体系运用,使得整个项目劳务管理更加人性化和智能化,让项目劳务分包管理达项目所在地先进水平。受到了项目业主及总包单位的一致好评。1.技术赋能,
    2024-04-09